REKLAM ALANI
REKLAM ALANI

Birlik Sağlık Sen’den ek ödeme tepkisi: Hekimler arasında 10 kata varan fark oluştu

Birlik Sağlık Sen Genel Başkanı Ahmet Doğruyol, Sağlık Bakanlığı’nın 1 Ağustos 2026’da yürürlüğe giren ek ödeme düzenlemesini eleştirdi. Yeni sistemin hekimler arasında branş ve unvan ayrımına yol açtığını savunan Doğruyol, bazı alanlarda ödemelerin üç ila beş kat arttığını, bazı branşlarda ise yüzde 50’ye varan düşüş yaşandığını belirtti

Birlik Sağlık Sen’den ek ödeme tepkisi: Hekimler arasında 10 kata varan fark oluştu
REKLAM ALANI
Yayınlama: 07.11.2026
5
A+
A-

Birlik Sağlık Sen Genel Başkanı Ahmet Doğruyol, Sağlık Bakanlığı tarafından yayımlanan ve 1 Ağustos 2026 tarihinde yürürlüğe giren “Bireysel Hedef Katsayısının Uygulanmasına Dair Usul ve Esaslar” hakkında açıklama yaptı. Yeni düzenlemenin sağlık çalışanları arasında ek ödeme adaletsizliği yarattığını ileri süren Doğruyol, uygulamanın hekimler arasındaki çalışma barışını olumsuz etkilediğini ifade etti.

Düzenlemenin uzman doktorlar ile profesörler arasındaki performans ödemelerinde 10 kata varan farklar oluşturabildiğini belirten Doğruyol, hekimlerin branşlarına göre ayrıştırıldığını ve ek ödemelerde ciddi farklılıklar meydana geldiğini savundu.

BAZI BRANŞLARDA ÖDEME BEŞ KAT ARTTI

Yeni düzenlemeyle bazı branşlarda “özellikli işlem” adı altında katsayı değişikliğine gidildiğini aktaran Doğruyol, bu uygulamanın döner sermaye ödemelerinde büyük farklılıklar yarattığını söyledi. Doğruyol’un açıklamasına göre bazı branşlarda alınan ücretler üç ila beş kat artarken, bazı branşlarda bir önceki aya kıyasla yüzde 50’ye varan düşüşler yaşandı.

Yüksek ek ödeme alan bazı hekimlerin hastanelerde zaten yapmaları gereken işlemler nedeniyle diğer çalışanların payının azaldığını öne süren Doğruyol, düzenlemenin bir sağlık çalışanının kazancını artırırken diğerinin gelirini düşürmesine neden olduğunu belirtti.

Doğruyol, konuyla ilgili değerlendirmesinde şu ifadeleri kullandı:

“Hocalarımızın ek ödemesini artıracaksanız elbette artırın, ancak ortadaki pastadan diğer hekimlerin aldığı payı düşürerek birinden alıp diğerine vermek iş huzurunu ve iş barışını bozmaktadır.”

BRANŞLAR ARASINDAKİ FARKLILIĞA DİKKAT ÇEKTİ

Ek ödeme sisteminde branşlar arasında oluşan farklılıklara da değinen Doğruyol, anjiyo gibi hayati müdahaleleri gerçekleştiren hekimlerin özellikli işlem farkından yararlanamamasını eleştirdi. Buna karşılık bazı özellikli işlemleri gerçekleştiren üroloji uzmanlarına yüksek ödemeler yapılmasının adil olmadığını savundu.

Radyoloji uzmanlarının MR ve tomografi görüntülerini değerlendirmesinin, cerrahların ameliyat yapmasının ve farklı branşlardaki hekimlerin kendi görevlerini yerine getirmesinin sağlık hizmetlerinin ayrılmaz parçaları olduğunu vurgulayan Doğruyol, bir branşın ek ödemesinin diğerinin gelirinden kesinti yapılarak artırılmasına karşı çıktı.

SAĞLIK PROFESYONELLERİ EK ÖDEMEDE YOK SAYILIYOR

Doğruyol, düzenlemenin yalnızca hekimler arasında değil, hekim dışı sağlık çalışanlarının ek ödemelerinde de sorun yarattığını ileri sürdü. Sağlık sisteminin yükünü taşıyan hemşire, ebe, acil tıp teknisyeni, röntgen teknisyeni, tıbbi sekreter, sağlık memuru ve idari personelin ek ödeme konusunda yeterince dikkate alınmadığını ifade etti.

Sağlık hizmetinin ekip çalışmasıyla yürütüldüğünü hatırlatan Doğruyol, hastaya sunulan hizmetin her aşamasında memurdan teknisyene, hemşireden asistana, uzman doktordan profesöre kadar tüm çalışanların emeği bulunduğunu belirtti.

Doğruyol, Sağlık Bakanlığı’nın düzenlemeleri hazırlarken sağlık hizmetlerinin bir ekip işi olduğunu göz önünde bulundurması gerektiğini vurgulayarak, ek ödeme sisteminde tüm çalışanların emeğini gözeten adil bir yaklaşım benimsenmesi çağrısında bulundu.

REKLAM ALANI
Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.